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人才招聘

首 頁 >> 聯系我們 >> 人才招聘

                                                                             

                  招聘崗位及要求
部門崗位人數任職條件崗位職責
采供部供應鍊管理員11、采供與供應鍊管理相關專業大學專科及以上學曆。
2、具有3年以上采供及供應鍊管理工作經驗。
3、具有對成本的把控能力,具有較強的談判能力和采購技巧。
4、具有相關法律法規知識和解決糾紛争執的能力。
5、熟悉行業産品供貨渠道和市場變化情況。
6、良好的職業道德,對企業忠誠,為企業争取最大利潤。
1. 負責公司整個供應鍊的運作。
2. 處理供應鍊日常業務問題,包括倉庫、物流、客戶間的對接及協調。
3. 負責制定符合公司要求的供應鍊發展戰略,優化供應鍊組織和流程。
4. 負責供應商資源開發及管理,建立完善供應商管理制度及公司供應商數據庫。
5. 建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本。
6. 搭建并完善供應鍊信息化系統建設,建立采購誠信文化,降本增效。
開發設計部技術員31、平面設計等相關專業大學專科及以上學曆。
2、能熟練使用PRO E/AutoCAD/Coreldrew/UG等設計軟件。
3、有較強的理解分析、創意設計能力。
4、有玻璃制品行業設計經驗優先。
1、負責産品設計和開發、過程設計。
2、負責工藝開發、産品和過程确認、反饋評定和糾正措施。
3、完成領導交辦的其它工作。
辦公室文員11、漢語言文學、新聞學、廣告學等相關專業大專及以上學曆。
2、良好的悟性和敏銳的洞察力。
3、思想活躍思維敏捷想象充沛、文筆流暢,文字優美,充滿靈性。
4、良好的理解能力和溝通能力,良好的工作責任心和團隊精神。
5、有駕駛證,有1年以上駕齡。
1、負責公司文字稿件的撰寫工作。
2、參與各類營銷活動的策劃及文案撰寫。
3、負責公司企業文化建設宣傳工作。
4、行政後勤等工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
辦公室駕駛員21. 年齡40歲以下(部隊有經驗者優先)男性,具備禮儀常識及司機服務規範,無不良嗜好;
3. 無不良行車記錄,開車穩重具備豐富的駕駛經驗及突發情況處理能力;
4. 具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,為人誠信、正直,工作務實、敬業,懂法守法;
5. 身體健康,儀表端莊,成熟穩健,頭腦靈活、處事機敏、工作積極主動,能夠适應駕駛員 彈性工作時間;
6、持有C照駕駛證,有3年以上駕齡。
1. 負責公司的日常用車,以及其它出車任務;
2. 保證車輛狀況良好,按時出車,确保車輛正常使用和安全;
3. 進行車輛内外部的日常清潔;
4. 熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作優先;
5. 無出車任務在公司空閑時,需協助做些輔助性工作;
6. 公司領導交辦的其他日常事務。

銷售部銷售31、高中及以上學曆,2年以上銷售工作經驗。
2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經驗。
3、良好的溝通、協調能力和團隊協作能力,人個形象氣質佳。
4、具有良好的職業道德,适應長期出差。
1、負責市場的調研、銷售和客戶開發。
2、負責合同的正确簽訂及合同評審的填寫。
3、負責貨款的回收。
4、及時準确的反饋客戶的投訴和建議。
5、完成領導下達的各項工作任務。
銷售部銷售内勤21、市場營銷相關專業大專以上學曆;
2、1年以上相關工作經驗;
3、具備基本銷售以及财務知識;
4、具備良好的溝通協調能力;
5、具備良好的人際關系處理能力;
6、熟悉OFFICE辦公軟件。
7、工作地點:成都、貴州。
1.接受客戶咨詢,及時對客戶反饋意見進行傳遞和處理;
2.協助銷售人員進行銷售訂單跟單。
3.完成各類銷售信息的收集、錄入、統計和分析工作;
4.完成本部門的行政事務工作,為本部門人員提供後勤服務;
5.負責本部門文件的收發及部門資料的檔案管理工作;
6.完成領導交給的其他任務。
合計12聯系電話:0830-8281671/18980243707
簡曆投遞郵箱:510092760@qq.com

 

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